Mit der Methode des Kopfkinos lassen sich neue Mobilitätsketten für unterschiedliche Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten gestalten und gedanklich durchleben. Es entsteht ein Pool an Ideen, die von den Workshop-Teilnehmern gemeinsam zu vier ganz unterschiedlichen Zukunftsszenarien zusammengesetzt werden. Jedes Szenario kombiniert Arbeitsplatz und Mobilität neu. So können innovative Routen, Fahrzeuge, Dienstleistungen, Hubs und Kooperationsmodelle erdacht, hinterfragt und tiefgreifend konkretisiert werden. Weil das Team individuelle Ideen und mutige Ansätze teilt und in weitreichende größere Szenarien einbringt, entsteht ein gemeinsames sehr präzises Gefühl für die mobile Zukunft zwischen dem Arbeitsplatz und dem eigenen Zuhause. Parallel dazu wächst die Motivation, daran mitzuwirken. Diese emotionale Qualität macht die neuen Routen und Muster absolut sinnfällig.